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Home » Archivi per luglio 2015

  • jobs act e cassa integrazione

    Jobs Act e cassa integrazione: cosa ci aspetta dal 2016

    By Staff Licenziamento on luglio 29, 2015

    Jobs Act e cassa integrazione: cosa cambia con la riforma del lavoro Oltre ad affiancare il sostegno al reddito dei lavoratori disoccupati, il riordino degli...

  • Jobs Act

    I “furbetti” del Jobs Act: licenziamenti e assunzioni per incentivi

    By Staff Licenziamento on luglio 25, 2015

    Dipendenti licenziati e riassunti pochi mesi dopo. È questo lo stratagemma che hanno utilizzato diversi imprenditori tra Piacenza e Reggio Emilia, per beneficiare degli incentivi...

  • jobs act salario minimo

    Jobs Act salario minimo eliminato: ecco le novità introdotte

    By Staff Licenziamento on luglio 24, 2015

    Jobs Act salario minimo eliminato dai decreti attuativi Era previsto nella delega del Jobs Act, ma è stato poi eliminato con i decreti attuativi. Eppure...

  • jobs act conciliazione

    Jobs Act conciliazione delle controversie

    By Staff Licenziamento on luglio 22, 2015

    Jobs act conciliazione delle controversie e contratto a tutele crescenti Tra le tante novità apportate dal Jobs Act, troviamo l’introduzione del contratto a tutele crescenti,...

  • licenziamenti pubblica amministrazione

    Licenziamenti pubblica amministrazione: ora è più facile

    By Staff Licenziamento on luglio 20, 2015

    Revoca dell’incarico e licenziamenti pubblica amministrazione: nuova delega al ddl Licenziamenti più facili e stretta sulle assenze, con il trasferimento all’Inps dei controlli in caso...

  • naspi inps

    Naspi Inps: partono le erogazioni. Ecco come richiederla

    By Staff Licenziamento on luglio 18, 2015

    Naspi Inps domanda: attivate le procedure dal 15 luglio Dal 15 luglio 2015 è possibile usufruire della Naspi. È questa la novità che sta mettendo...

  • naspi

    Naspi e ticket licenziamento: quali gli importi e a chi spetta

    By Staff Licenziamento on luglio 16, 2015

    Naspi come funziona e come si calcola Da maggio 2015 sono in vigore la Naspi e la nuova normativa sull’indennità di disoccupazione. Lo ha comunicato...

  • licenziamenti collettivi

    Licenziamenti collettivi Grecia: sì, se richiesti dalla Troika

    By Staff Licenziamento on luglio 14, 2015

    Rischio di licenziamento collettivo in Grecia: colpititi giornalisti e addette alle pulizie Appena riassunti rischiano di nuovo il licenziamento. Sono i lavoratori che la Syriza...

  • jobs act assunzioni

    Jobs Act assunzioni in aumento: tutto merito dell’estate?

    By Staff Licenziamento on luglio 12, 2015

    Jobs Act assunzioni in crescita a maggio: ecco le ragioni In aumento i rapporti di lavoro in Italia. Lo ha detto il Ministero del Lavoro,...

  • jobs act lavoro stagionale

    Jobs Act lavoro stagionale: contratti anche oltre 36 mesi

    By Staff Licenziamento on luglio 8, 2015

    Jobs Act lavoro stagionale cosa cambia con il D.Lgs. 81/2015 Sono scattate le novità per il lavoro stagionale. A fine giugno è entrato in vigore...

  • licenziamento collettivo criteri di scelta

    Licenziamento collettivo criteri di scelta: a casa più anziani

    By Staff Licenziamento on luglio 7, 2015

    Criteri di scelta per licenziamento collettivo Cambiano i criteri di scelta per il licenziamento collettivo, ossia le regole che un’azienda è chiamata a rispettare quando...

  • dirigenti pubblici

    Dirigenti pubblici licenziamento e demansionamento

    By Staff Licenziamento on luglio 6, 2015

    Dirigenti pubblici normativa: nuovo emendamento in commissione Affari Costituzionali Dirigenti pubblici: per salvare il posto potranno scegliere il declassamento volontario. Lo dice un emendamento approvato...

  • licenziamento manager

    Licenziamento manager Pearson dopo l’orgia del figlio

    By Staff Licenziamento on luglio 2, 2015

    Licenziamento manager e difensore: congedati i Pearson Suo figlio insulta le prostitute thailandesi e lui perde il posto. Nigel Pearson, 51 anni, manager dei Leicester...

  • jobs act e lavoro

    Jobs Act e lavoro: l’occupazione non aumenta

    By Staff Licenziamento on luglio 2, 2015

    Jobs Act e lavoro subordinato: le assunzioni non sono aumentate Il Jobs Act non ha aumentato l’occupazione. Questo è ciò che si evince dai dati dell’Istat,...

  • jobs act politiche attive

    Jobs Act politiche attive, addio contratto di ricollocazione

    By Staff Licenziamento on luglio 2, 2015

    Jobs Act politiche attive: il nuovo decreto cancella il contratto di ricollocazione “Un gigante dai piedi d’argilla”. È così che Michele Tiraboschi, coordinatore scientifico del...

  • Indagini Licenziamento per Giusta Causa

    Un’Indagine per Licenziamento per Giusta Causa produce un dossier ricco di documenti utilizzabili in sede giudiziaria: prove di questo tipo, sono indispensabili all’azienda o al datore di lavoro per dimostrare in tribunale gli illeciti subiti, considerando anche che la legge ritiene non valide le prove (anche se eclatanti) raccolte direttamente dall’azienda.

    Se desiderate avere maggiori informazioni ed affidarvi ad un'agenzia investigativa vi consigliamo Capta Investigazioni.

  • Ultime notizie in merito a licenziamento

    licenziamento ad nutum

    Come Licenziarsi? 3 consigli utili per non correre rischi

    Admin | ottobre 23, 2017

    Lasciare il posto di lavoro non significa necessariamente bruciare i rapporti e tagliare i ponti con il proprio capo e i colleghi, anche se, di solito, tra i motivi scatenanti...

    Licenziamento in Gravidanza: quando è vietato?

    Admin | ottobre 4, 2017

    La legge cerca di tutelare le lavoratrici incinte e le neo mamme, infatti l’azienda non può licenziarle se non in casi straordinari. Vediamo quali sono e quando è possibile il licenziamento in gravidanza...

    Visite Inps dipendente in malattia

    Visite Fiscali 2017 e licenziamento per malattia

    Admin | luglio 31, 2017

    Il lavoratore dipendente che, nonostante la malattia, sia stato trovato fuori di casa non può essere licenziato automaticamente. Tuttavia vi sono una serie di casi in cui il datore di lavoro ha...

    reperibilità malattia

    Licenziamento per malattia: quando è legittimo?

    Admin | luglio 20, 2017

    La legge stabilisce che il dipendente malato non può essere licenziato. Tuttavia, vi sono due casi che prevedono il licenziamento per malattia: nel momento in cui l’assenza supera la...

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