Licenziamento Giusta Causa
In questa pagina sono approfondite tutte le tematiche collegate al licenziamento dei dipendenti per giusta causa.
Quando vale il licenziamento per giusta causa?
Le possibilità per effettuarlo sono le seguenti: dimissioni del dipendente oppure licenziamento da parte del datore di lavoro.
Il licenziamento è possibile sono in determinate circostanze: per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo o oggettivo.
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Un’Indagine per Licenziamento per Giusta Causa produce un dossier ricco di documenti utilizzabili in sede giudiziaria: prove di questo tipo, sono indispensabili all’azienda o al datore di lavoro per dimostrare in tribunale gli illeciti subiti, considerando anche che la legge ritiene non valide le prove (anche se eclatanti) raccolte direttamente dall’azienda.
Se desiderate avere maggiori informazioni ed affidarvi ad un'agenzia investigativa vi consigliamo Capta Investigazioni.
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