• Contattaci
  • Privacy Policy Disclaimer
  • Redazione
Licenziamento per Giusta Causa
    • Home
    • Licenziamento Giusta Causa
    • Assenteismo
    • Cause Licenziamento
    • Leggi e normative
    • FAQ
      • Lettera di dimissioni
      • Visita Fiscale
      • Malattia INPS
      • Dimissioni per giusta causa
      • licenziamento per giustificato motivo oggettivo

Home » Archivi per maggio 2015

  • licenziamenti unipolsai

    Licenziamenti UnipolSai: 26 dipendenti licenziati in tronco

    By Staff Licenziamento on maggio 31, 2015

    Licenziamenti UnipolSai: a casa 26 dipendenti UnipolSai licenzia 26 dipendenti per “esubero anagrafico”. “La tristissima vicenda dei licenziamenti collettivi non poteva avere un epilogo peggiore” hanno...

  • jobs act 2015

    Jobs Act 2015, in piazza a Modena per cancellare Riforma

    By Staff Licenziamento on maggio 28, 2015

    Jobs Act 2015: a Modena manifestazioni per la cancellazione della riforma Erano più di mille i lavoratori che il 26 maggio sono scesi in piazza...

  • naspi 2015

    Naspi 2015: come ottenerla? I nuovi requisiti

    By Staff Licenziamento on maggio 27, 2015

    Naspi 2015 Inps quali i requisiti necessari per l’accesso all’indennità Lo scorso primo Maggio è entrata in vigore la Naspi, nuova indennità erogata dall’Inps ai...

  • jobs act contratti

    Jobs Act contratti: sanatoria per chi regolarizza i cococo

    By Staff Licenziamento on maggio 26, 2015

    Jobs Act contratti co co co: in arrivo il Decreto Dopo il passaggio alle Commissioni del Lavoro di Camera e Senato, il testo del D.lgs....

  • fac simile lettera di dimissioni

    Fac simile lettera di dimissioni: ecco com’è fatto

    By Staff Licenziamento on maggio 25, 2015

    Come presentare una lettera dimissioni La lettera di dimissioni è la comunicazione scritta della volontà del lavoratore di recedere dal contratto che lo lega al datore...

  • lettera di dimissioni per giusta causa

    Lettera di dimissioni per giusta causa: come presentarla?

    By Staff Licenziamento on maggio 21, 2015

    Cosa sono le dimissioni per giusta causa Legislatore italiano stabilisce che ogni lavoratore assunto con contratto a tempo indeterminato può interrompere il rapporto di lavoro...

  • reperibilità malattia

    Reperibilità malattia: cosa succede in caso di violazione?

    By Staff Licenziamento on maggio 20, 2015

    A cosa serve la visita fiscale e come richiederla La disciplina vigente in materia di controlli medico fiscali stabilisce che il datore di lavoro non...

  • licenziamento illegittimo

    Licenziamento illegittimo per sproporzione della pena

    By Staff Licenziamento on maggio 19, 2015

    Licenziamento disciplinare illegittimo in caso di pena eccessiva Di recente la Cassazione è tornata a pronunciarsi sul tema del licenziamento illegittimo per sproporzione della pena....

  • licenziamento per malattia

    Licenziamento per malattia: legittimo se danneggia l’azienda

    By Staff Licenziamento on maggio 19, 2015

    Assenza per malattia: quando può essere causa di licenziamento Con la sentenza n. 18678 del 4 settembre 2014, la Corte di Cassazione ha preso in esame...

  • orari controllo Inps

    Orari controllo Inps 2015: quali sanzioni in caso di assenza?

    By Staff Licenziamento on maggio 18, 2015

    Orari visita fiscale 2015 dipendenti privati e pubblici Una recente circolare Inps ha modificato le disposizioni in materia di visite medico fiscali. Tra i principali...

  • Grey’s Anatomy il medical drama più famoso al mondo è stato travolto da un colpo di scena

    Licenziato il dottor Stranamore per un flirt clandestino

    By Staff Licenziamento on maggio 15, 2015

    Patrick Dempsey è stato licenziato da Grey’s Anatomy: quali i motivi Grey’s Anatomy il medical drama più famoso al mondo è stato travolto da un colpo...

  • lavoratori assenteisti

    Lavoratori Assenteisti: Attenti agli Investigatori

    By Staff Licenziamento on maggio 14, 2015

    Assenteismo nel privato: i datori di lavoro si rivolgono alle agenzie di investigazione Aumentano i controlli per i lavoratori assenteisti. Oltre alle leggi e ai...

  • licenziamento per assenteismo

    Condannato un primario assenteista, a rischio licenziamento

    By Staff Licenziamento on maggio 12, 2015

    Licenziamento per assenteismo dipendenti statali: condannati due medici a Milano Condannato il primario assenteista del Fatebenefratelli di Milano. Giorgio Barzoi, primario del reparto di anestesia...

  • licenziamenti Auchan

    Licenziamenti Auchan, a rischio oltre 1400 posti di lavoro

    By Staff Licenziamento on maggio 11, 2015

    Sciopero dei lavoratori contro i licenziamenti Auchan 2015 Scioperi e proteste nelle piazze di tutta Italia contro i licenziamenti Auchan. È successo lo scorso 9...

  • licenziamento per sciopero

    Licenziamento per sciopero: illegittimo anche se a oltranza

    By Staff Licenziamento on maggio 9, 2015

    Il licenziamento per sciopero ad oltranza: è illegittimo anche se causa disagi all’azienda Con la sentenza n.536 del 21 luglio 2014, la Corte d’Appello di...

  • licenziamento per permessi legge 104

    Licenziamento per permessi legge 104

    By Staff Licenziamento on maggio 7, 2015

    Licenziamento per permessi legge 104, legittimo anche in mancanza del codice Con la sentenza n. 8784 del 30 aprile 2015 la Corte di Cassazione ha...

  • LICENZIAMENTO

    Licenziamento del tecnico dopo scazzottata con Anelka

    By Staff Licenziamento on maggio 6, 2015

    Licenziamento del tecnico dell’Hussein Dey Il mondo del lavoro è una realtà complessa dove convivono esperienze molto diverse, sia per il contesto professionale che in...

  • Decreti attuativi Jobs Act

    Decreti attuativi Jobs Act

    By Staff Licenziamento on maggio 5, 2015

    Decreti attuativi Jobs Act approvati: tutti i dettagli Il Jobs Act, la riforma del lavoro voluta dal Governo Renzi, è in vigore dal 7 marzo...

  • licenziamento collettivo e mobilità

    Licenziamento collettivo e mobilità

    By Staff Licenziamento on maggio 4, 2015

    Cosa sono i licenziamenti collettivi L’espressione licenziamento collettivo indica l’ipotesi in cui un’impresa opera un’importante riduzione del personale a fronte di una crisi o di...

  • licenziamento in prova

    Licenziamento in prova quando è illegittimo

    By Staff Licenziamento on maggio 3, 2015

    Licenziamento in periodo di prova: quando è previsto il recesso ad nutum Il principio secondo il quale è possibile licenziare un lavoratore solo in caso...

  • jobs act licenziamento

    Jobs Act licenziamento per motivi economici

    By Staff Licenziamento on maggio 2, 2015

    Jobs Act licenziamento motivi economici: quando è previsto Quando sussistono i presupposti per una riduzione del personale legati alla riorganizzazione dell’azienda, il Giudice deve verificare che...

  • Indagini Licenziamento per Giusta Causa

    Un’Indagine per Licenziamento per Giusta Causa produce un dossier ricco di documenti utilizzabili in sede giudiziaria: prove di questo tipo, sono indispensabili all’azienda o al datore di lavoro per dimostrare in tribunale gli illeciti subiti, considerando anche che la legge ritiene non valide le prove (anche se eclatanti) raccolte direttamente dall’azienda.

    Se desiderate avere maggiori informazioni ed affidarvi ad un'agenzia investigativa vi consigliamo Capta Investigazioni.

  • Ultime notizie in merito a licenziamento

    licenziamento ad nutum

    Come Licenziarsi? 3 consigli utili per non correre rischi

    Admin | ottobre 23, 2017

    Lasciare il posto di lavoro non significa necessariamente bruciare i rapporti e tagliare i ponti con il proprio capo e i colleghi, anche se, di solito, tra i motivi scatenanti...

    Licenziamento in Gravidanza: quando è vietato?

    Admin | ottobre 4, 2017

    La legge cerca di tutelare le lavoratrici incinte e le neo mamme, infatti l’azienda non può licenziarle se non in casi straordinari. Vediamo quali sono e quando è possibile il licenziamento in gravidanza...

    Visite Inps dipendente in malattia

    Visite Fiscali 2017 e licenziamento per malattia

    Admin | luglio 31, 2017

    Il lavoratore dipendente che, nonostante la malattia, sia stato trovato fuori di casa non può essere licenziato automaticamente. Tuttavia vi sono una serie di casi in cui il datore di lavoro ha...

    reperibilità malattia

    Licenziamento per malattia: quando è legittimo?

    Admin | luglio 20, 2017

    La legge stabilisce che il dipendente malato non può essere licenziato. Tuttavia, vi sono due casi che prevedono il licenziamento per malattia: nel momento in cui l’assenza supera la...

  • Seguici in Facebook

  • Archivi Normative

    • ottobre 2017
    • luglio 2017
    • giugno 2017
    • maggio 2017
    • dicembre 2015
    • novembre 2015
    • ottobre 2015
    • settembre 2015
    • agosto 2015
    • luglio 2015
    • giugno 2015
    • maggio 2015
    • aprile 2015
    • marzo 2015
    • febbraio 2015
  • Informazioni utili

    • Jobs Act
    • Lettera di dimissioni

Copyright © 2015 Licenziamento.org - Il portale informativo sul licenziamento per giusta causa. - Credits: Massimo Fattoretto Consulente SEO.

  • Jobs Act
  • Lettera di dimissioni
Utilizziamo i cookie per personalizzare i contenuti e gli annunci, fornire le funzioni dei social media e analizzare il nostro traffico. Inoltre forniamo informazioni sul modo in cui utilizzi il nostro sito ai nostri partner che si occupano di analisi dei dati web, pubblicità e social media, i quali potrebbero combinarle con altre informazioni che hai fornito loro o che hanno raccolto in base al tuo utilizzo dei loro servizi. Accept Maggiori dettagli
Privacy & Cookies Policy